Institusion
Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jawa Timur
Author
DEVI , ERFIANA
Subject
HD58.7 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture
Datestamp
2014-04-02 05:07:38
Abstract :
Penelitian ini dilakukan di Usaha Kecil di Kabupaten Tuban yang menjadi mitra binaan PT. Semen Gresik, Persero. Pada saat ini Usaha Kecil Menengah (UKM) di Kabupaten Tuban sedang mengalami masalah terkait dengan jumlahnya
yang mengalami penurunan pada tahun 2010 - 2011, baik UKM di bidang industri maupun perdagangan. Permasalahan secara umum sektor industri di Indonesia yaitu daya saing, mutu dan biaya operasional perusahaan yang tinggi.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh peran karakteristik organisasi dan gaya manajemen dalam meningkatkan kinerja usaha kecil melalui orientasi
kewirausahaan di Kabupaten Tuban.
Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik probability sampling yaitu pengambilan sampel secara acak, tepatnya simple random sampling yaitu pemilihan sampel secara acak, dimana semua anggota populasi mendapat
peluang yang sama untuk menjadi anggota sampel. Penentuan jumlah sampel didasarkan pada asumsi SEM bahwa besarnya jumlah sampel yaitu 5-10 kali parameternya yang di estimasi (Augusty, 2002:48). Pada penelitian ini ada 14 indikator, sehingga jumlah sampel yang diestimasi yaitu antara 70-140. Adapun jumlah sampel yang ditetapkan dalam penelitian ini adalah sebesar (8 x 14) = 112 responden, dalam hal ini responden yang dijadikan sampel adalah pemilik UKM.
Hasil pengujian menunjukkan bahwa karakteristik organisasi berpengaruh positif terhadap orientasi kewirausahaan usaha kecil di Kabupaten Tuban, Gaya manajemen berpengaruh positif terhadap orientasi kewirausahaan usaha kecil di Kabupaten Tuban, dan Orientasi kewirausahaan berpengaruh positif terhadap kinerja usaha kecil di Kabupaten Tuban
Key Words: Karakteristik Organisasi, Gaya Manajemen, Orientasi Kewirausahaan, dan Kinerja