ASOSIASI GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGENDALIAN AKTIVITAS TERHADAP KINERJA MANAJER PADA CV SANZA
Total View This Week0

Institusion

Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jawa Timur

Author

Dany , Agus Fadlulloh

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2014-04-07 10:12:40 

Abstract :
Gaya kepemimpinan yang diterapkan perusahaan berbeda-beda antara dengan yang lain. Ada yang kaku, ada yang otoriter, ada yang kendali bebas. Tiap metode memiliki kelemahan dan kelebihan. Untuk itu di CV Sanza, gaya kepemimpinan yang diterapkan demokratis, dimana tiap bagian departemen memiliki wewenang untuk mengambil keputusan. Gaya kepemimpinan ini juga akan mempengaruhi bagaimana bawahan akan bekerja. Gaya kepemimpinan ini akan mempengaruhi bagaimana kinerja manajer. Baik buruknya dapat diketahui. Agar kesemuanya dapat berjalan dengan lancar, maka diperlukan pengendalian aktivitas. Pengendalian ini berfungsi mengawasi kinerja manajer dan gaya kepemimpinan. Ketiga hal tersebut saling berkaitan, hal inilah yang akan diteliti. Variabel dalam penelitian ini adalah Gaya Kepemimpinan (X1), Pengendalian Aktivitas (X2), dan Kinerja Manajer (Y). Sampel peneltian ini adalah Semua manajer, serta kepala bagian dan wakilnya sebanyak 15 Orang manajer di CV Sanza. Data yang digunakan adalah data Primer. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan pengujian yang dilakukan, maka dapat disimpulkan bahwa Gaya Kepemimpinan dan Pengendalian Aktivitas tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Manajer pada CV Sanza. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Pengendalian Aktivitas, Kinerja Manajer 

File :
file1.pdf
file2.pdf