Pengaruh Karakteristik Pekerjaan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Pura Barutama
Divisi Offset Kudus
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muria Kudus
Author
Purwoko, Edy Surya
Subject
Teori Ekonomi
Datestamp
2016-06-28 01:42:16
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik pekerjaan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pura Barutama Divisi Offset Kudus. Dimana diajukan dua variabel bebas dan satu variabel terikat, yaitu karakteristik pekerjaan dan lingkungan kerja sebagai variabel bebas dan kinerja karyawan sebagai variabel terikat. Penelitian ini dilakukan dengan metode survey terhadap karyawan PT. Pura Barutama Divisi Offset Kudus dan dianalisis dengan regresi. Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pertanyaan setiap variabel. Tahap kedua, meregresi karakteristik pekerjaan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pura Barutama Divisi Offset Kudus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel karakteristik pekerjaan dan lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Keharmonisan dan hubungan baik yang telah ada di PT. Pura Barutama Divisi Offset Kudus diharapkan semakin ditingkatkan lagi sehingga para karyawan merasa nyaman dalam bekerja serta didalam melakukan tugas dan pekerjaannya karyawan harus diberikan keleluasaan dalam menyelesaikan pekerjaannya.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik pekerjaan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pura Barutama Divisi Offset Kudus. Dimana diajukan dua variabel bebas dan satu variabel terikat, yaitu karakteristik pekerjaan dan lingkungan kerja sebagai variabel bebas dan kinerja karyawan sebagai variabel terikat. Penelitian ini dilakukan dengan metode survey terhadap karyawan PT. Pura Barutama Divisi Offset Kudus dan dianalisis dengan regresi. Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pertanyaan setiap variabel. Tahap kedua, meregresi karakteristik pekerjaan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pura Barutama Divisi Offset Kudus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel karakteristik pekerjaan dan lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Keharmonisan dan hubungan baik yang telah ada di PT. Pura Barutama Divisi Offset Kudus diharapkan semakin ditingkatkan lagi sehingga para karyawan merasa nyaman dalam bekerja serta didalam melakukan tugas dan pekerjaannya karyawan harus diberikan keleluasaan dalam menyelesaikan pekerjaannya.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
