Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Graha Husada Jepara
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muria Kudus
Author
Rohman, Muhammad Habibi
Subject
Teori Ekonomi
Datestamp
2016-06-30 06:52:11
Abstract :
SumberDayaManusia (SDM) yang handaldanmempunyaikemampuandalambekerjasesuaibidangpekerjaannya.Penelitianinibertujuanuntukmenganalisispengaruhgayakepemimpinan, disiplinkerjadanlingkungankerjaterhadapkinerjakaryawanpadaRmahSakitUmumGrahaHusadaJepara. Variabeldalampenelitianiniadalahvariabelgayakepemimpinan, disiplinkerjadanlingkungankerja, variabeldependenyaitu: kinrejakaryawan. Jenisdansumberdatanyameliputi data primer dansekunder, sampelnyasebanyak 100 responden, pengumpulandatanyamenggunakankuesioner, pengolahandatanyameliputi: coding, editingdantabulatingdan proses inputdengan program komputer SPSS. Analisisdatanyadenganmenggunakananalisisdeskriptifdananalisisstatistik, dananalisisvaliditasdanreliabilitas, sertaanalisisregresi. Berdasarkanhasilanalisis data mengenaipengaruhgayakepemimpinan, disiplinkerjadanlingkungankerjaterhadapkinerjakaryawan, makadapatdiambilkesimpulanbahwagayakepemimpinandengannilai t hitung 1.726, disiplinkerjadengannilai t hitung 1.714 danlingkungankerjadengan t hitung 1.667 lebihbesardari t tabelsebesar 1.660 sehinggaberpengaruhterhadapkinerjakaryawansecaraparsial. Sedangkanhasiluji F dengannilai F hitungsebesar 21.071 lebihbesardari F tabelsebesar 2.75, sehinggagayakepemimpinan, disiplinkerjadanlingkungankerjaberpengaruhterhadapkinerjakaryawansecarasimultan
SumberDayaManusia (SDM) yang handaldanmempunyaikemampuandalambekerjasesuaibidangpekerjaannya.Penelitianinibertujuanuntukmenganalisispengaruhgayakepemimpinan, disiplinkerjadanlingkungankerjaterhadapkinerjakaryawanpadaRmahSakitUmumGrahaHusadaJepara. Variabeldalampenelitianiniadalahvariabelgayakepemimpinan, disiplinkerjadanlingkungankerja, variabeldependenyaitu: kinrejakaryawan. Jenisdansumberdatanyameliputi data primer dansekunder, sampelnyasebanyak 100 responden, pengumpulandatanyamenggunakankuesioner, pengolahandatanyameliputi: coding, editingdantabulatingdan proses inputdengan program komputer SPSS. Analisisdatanyadenganmenggunakananalisisdeskriptifdananalisisstatistik, dananalisisvaliditasdanreliabilitas, sertaanalisisregresi. Berdasarkanhasilanalisis data mengenaipengaruhgayakepemimpinan, disiplinkerjadanlingkungankerjaterhadapkinerjakaryawan, makadapatdiambilkesimpulanbahwagayakepemimpinandengannilai t hitung 1.726, disiplinkerjadengannilai t hitung 1.714 danlingkungankerjadengan t hitung 1.667 lebihbesardari t tabelsebesar 1.660 sehinggaberpengaruhterhadapkinerjakaryawansecaraparsial. Sedangkanhasiluji F dengannilai F hitungsebesar 21.071 lebihbesardari F tabelsebesar 2.75, sehinggagayakepemimpinan, disiplinkerjadanlingkungankerjaberpengaruhterhadapkinerjakaryawansecarasimultan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
