PEMODELAN PENGARUH BUDAYA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA PROYEK KONSTRUKSI
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jawa Timur
Author
ADHI , NUGRAHA
Subject
T55 Industrial Safety
Datestamp
2014-05-12 01:39:36
Abstract :
Proses pembangunan proyek konstruksi pada umumnya merupakan kegiatan yang banyak mengandung unsur bahaya. Secara umum dari unsur bahaya tersebut dapat terjadi karena dua hal, yaitu pertama-kondisi yang tidak aman (unsafe condition) dan kedua-tindakan yang tidak aman (unsafe act) (Reason,1997). Tujuan penelitian ini adalah: (1) Mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi budaya K3 khususnya pada proyek konstruksi., (2) Mengetahui besarnya pengaruh faktor-faktor budaya K3 terhadap kinerja proyek konstruksi., (3) Mengetahui pemodelan pengaruh budaya keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap kinerja proyek konstruksi. Penelitian ini dibatasi pada aspek-aspek manajerial dan non-manajerial. Berdasarkan penjelasan di atas, maka dalam proses penelitian ?Pemodelan Pengaruh Budaya K3 terhadap Kinerja Proyek Konstruksi? ini bersifat Testing Hypotheses dengan menggunakan Metode Survei-Kuantitatif. Untuk mengetahui apakah variabel bebas (independen) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel tidak bebas (dependen) digunakan metode analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian secara simultan terdiri dari 6 variabel (X) berpengaruh terhadap variabel (Y) berupa kinerja proyek konstruksi dengan kontribusi 0,586 (58,6%) (R2), dan sisanya 41,4% dijelaskan variabel (X) di luar dari yang digunakan dalam penelitian ini. Secara parsial faktor-faktor yang berpengaruh yaitu, Peraturan dan Prosedur K3 ? (0,000 ? 0,05), (t hitung -4,286 ? t -2,002) serta kontribusi -0,411 (-41,1%). Komunikasi Pekerja ? (0,022 ? 0,05), (t 2,354 ? t 2,002) serta kontribusi 0,312 (31,2%). Lingkungan Kerja ? (0,005 ? 0,05), (t tabel hitung 2,948 ? t 2,002) serta kontribusi 0,347 (34,7%). Sedangkan faktor yang tidak mempengaruhi yaitu, Komitmen Top Management Terhadap K3 ? (0,189 ? 0,05), (t tabel hitung 1,330 ? t 2,002) serta kontribusi 0,226 (22,6%). Kompetensi Pekerja ? (0,120 ? 0,05), (t tabel hitung 1,580 ? t 2,002) serta kontribusi 0,233 (23,3%). Keterlibatan Pekerja dalam K3 ? (0,306 ? 0,05), (t tabel -1,034 ? t -2,002) serta kontribusi -0,157 (-15,7%). Kata Kunci: budaya keselamatan dan kesehatan kerja, kecelakaan kerja, kinerja proyek konstruksi.
Proses pembangunan proyek konstruksi pada umumnya merupakan kegiatan yang banyak mengandung unsur bahaya. Secara umum dari unsur bahaya tersebut dapat terjadi karena dua hal, yaitu pertama-kondisi yang tidak aman (unsafe condition) dan kedua-tindakan yang tidak aman (unsafe act) (Reason,1997). Tujuan penelitian ini adalah: (1) Mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi budaya K3 khususnya pada proyek konstruksi., (2) Mengetahui besarnya pengaruh faktor-faktor budaya K3 terhadap kinerja proyek konstruksi., (3) Mengetahui pemodelan pengaruh budaya keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap kinerja proyek konstruksi. Penelitian ini dibatasi pada aspek-aspek manajerial dan non-manajerial. Berdasarkan penjelasan di atas, maka dalam proses penelitian ?Pemodelan Pengaruh Budaya K3 terhadap Kinerja Proyek Konstruksi? ini bersifat Testing Hypotheses dengan menggunakan Metode Survei-Kuantitatif. Untuk mengetahui apakah variabel bebas (independen) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel tidak bebas (dependen) digunakan metode analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian secara simultan terdiri dari 6 variabel (X) berpengaruh terhadap variabel (Y) berupa kinerja proyek konstruksi dengan kontribusi 0,586 (58,6%) (R2), dan sisanya 41,4% dijelaskan variabel (X) di luar dari yang digunakan dalam penelitian ini. Secara parsial faktor-faktor yang berpengaruh yaitu, Peraturan dan Prosedur K3 ? (0,000 ? 0,05), (t hitung -4,286 ? t -2,002) serta kontribusi -0,411 (-41,1%). Komunikasi Pekerja ? (0,022 ? 0,05), (t 2,354 ? t 2,002) serta kontribusi 0,312 (31,2%). Lingkungan Kerja ? (0,005 ? 0,05), (t tabel hitung 2,948 ? t 2,002) serta kontribusi 0,347 (34,7%). Sedangkan faktor yang tidak mempengaruhi yaitu, Komitmen Top Management Terhadap K3 ? (0,189 ? 0,05), (t tabel hitung 1,330 ? t 2,002) serta kontribusi 0,226 (22,6%). Kompetensi Pekerja ? (0,120 ? 0,05), (t tabel hitung 1,580 ? t 2,002) serta kontribusi 0,233 (23,3%). Keterlibatan Pekerja dalam K3 ? (0,306 ? 0,05), (t tabel -1,034 ? t -2,002) serta kontribusi -0,157 (-15,7%). Kata Kunci: budaya keselamatan dan kesehatan kerja, kecelakaan kerja, kinerja proyek konstruksi.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
