PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPRIBADIAN, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Semarang Candisari)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Stikubank

Author

Septiani, Khikmah

Subject

H Social Sciences (General) 

Datestamp

2019-11-27 02:07:21 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, kepribadian, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Candisari Semarang. Jenis data yang digunakan adalah data primer, yaitu data yang diperoleh secara langsung dari sumber asli berupa kuesioner. Populasi dari penelitian ini adalah pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Candisari Semarang. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik purposive sampling dan jumlah sampel sebanyak 73 responden. Data yang terkumpul dianalisis dengan menggunakan analisis faktor untuk menguji validitas item pernyataan, pengujian reliabilitas menggunakan croncbach alpha, dan pengujian hipotesis menggunakan regresi linier berganda. Pengolahan data dilakukan dengan program SPSS 19. Hasil dari analisis dan pembahasan menunjukkan bahwa : (1) kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai; (2) kepribadian berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai; (3) kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai. 

File :
SKR.V.05.51.1475-15.05.51.0066.pdf