Pengaruh Pengembangan Karir Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Surya Madistrindo
Total View This Week16

Institusion

Universitas Muria Kudus

Author

PUTRA, ANGGA PERMANA NOOR ADY

Subject

Teori Ekonomi 

Datestamp

2016-11-02 04:19:44 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengembangan Karir dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Surya Madistrindo. Dimana diajukan dua variabel bebas dan satu variabel terikat, yaitu pengembangan karir dan komunikasi berperan sebagai variabel bebas dan kinerja karyawan berperan sebagai variabel terikat. Penelitian ini dilakukan dengan metode survey terhadap karyawan PT. Surya Madistrindo dan dianalisis dengan regresi. Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pertanyaan setiap variabel. Tahap kedua, meregresi variabel pengembangan karir dan komunikasi terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Pengembangan Karir dan Komunikasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Surya Madistrindo. Untuk meningkatkan kinerja karyawan manajemen Karyawan PT. Surya Madistrindo perlu melakukan umpan balik dan masukan dari karyawan dalam mengembangkan karir mereka serta memperbaiki sistem komunikasi di perusahaan.  

File :
HALAMAN_JUDUL.pdf
BAB_I.pdf
BAB_II.pdf
BAB_III.pdf
BAB_IV.pdf
BAB_V.pdf
Daftar_Pustaka.pdf
LAMPIRAN.pdf