Pengaruh Kapabilitas Personal, Dukungan Manajemen Puncak, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi
(Studi Pada Pt. Pln (Persero) Se-Karesidenan Pati)
Total View This Week1
Total View This Week1
Institusion
Universitas Muria Kudus
Author
Munawaroh, Jumrotul
Subject
Teori Ekonomi
Datestamp
2016-11-07 07:50:17
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kapabilitas personal, dukungan manajemen puncak, dan pengalaman kerja terhadap kinerja sistem informasi akuntansi pada PT. PLN (Persero) se-Karesidenan Pati. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. PLN (Persero) pada bagian perencanaan, keuangan, sumber daya manusia, distribusi, dan organisasi diperoleh 194 responden. Sampel ditentukan dengan metode purposive sampling. Teknik analisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kapabilitas personal, dukungan manajemen puncak, dan pengalaman kerja berpengaruh positif terhadap kinerja sistem informasi akuntansi.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kapabilitas personal, dukungan manajemen puncak, dan pengalaman kerja terhadap kinerja sistem informasi akuntansi pada PT. PLN (Persero) se-Karesidenan Pati. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. PLN (Persero) pada bagian perencanaan, keuangan, sumber daya manusia, distribusi, dan organisasi diperoleh 194 responden. Sampel ditentukan dengan metode purposive sampling. Teknik analisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kapabilitas personal, dukungan manajemen puncak, dan pengalaman kerja berpengaruh positif terhadap kinerja sistem informasi akuntansi.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
