Abstract :
Teguh Setiawan Program Studi Magister Manajemen Universitas Muria Kudus, 2013. Analisis pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai sekretariat daerah kabupaten pati. Ketua Pembimbing : Zainuri, Anggota pembimbing : Arwarni
Penelitian ini menganalisis pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi, kepuasan kerja dan motivasi terhadap kinerja. Kepuasan kerja terbentuk jika seorang pemimpin yang mampu memimpin karyawan dengan baik dan memiliki budaya organisasi yang pada akhirnya akan menimbulkan kinerja yang maksimal. Penelitian dilakukan dengan penyebaran kuisioner kepada 68 pegawai sekretariat daerah kabupaten pati dengan analisis spss. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, budaya organisasi, kepuasan kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja.