Desentralisasi dan Gaya Kepemimpinan sebagai Variabel Moderating dalam Hubungan antara Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Kinerja Majerial: Studi pada RSUD. RAA. Soewondo Pati
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muria Kudus
Author
Setyaningsih , Indah Dwi
Subject
Psikologi terapan
Datestamp
2013-01-14 07:02:20
Abstract :
Salah satu bagian dari literatur akuntansi keperilakuan (behavioral accounting) adalah bagian yang membahas hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dengan kinerja manajerial. Dalam penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris apakah Partisipasi Penyusunan Anggaran berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial dengan (Desentralisasi dan Gaya Kemimpinan) sebagai variabel moderating. Penelitian ini merupakan replikasi dari penelitian Nor (2007) yang meneliti Desentralisasi dan Gaya Kepemimpinan sebagai Variabel Moderating dalam hubungan antara Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Kinerja Manajerial. Perbedaan penelitian ini dengan penelitian sebelumnya terletak pada pengujiannya. Yaitu dengan menggunakan pengujian yang terpisah. Hanya melakukan penelitian pada organisasi sektor pubik (Rumah Sakit) saja. Data penelitian dikumpulkan dengan mengirimkan sebanyak 35 kuesioner yang dikirim ke Rumah Sakit Umum Dr. Soewondo Pati melalui HRD. Dari 35 kuesioner yang dikirimkan, hanya 30 kuesioner yang dikembalikan.Dari 30 kuesioner yang kembali yang dapat diolah sebanyak 26 kuesioner, sisanya kuesioner tidak diisi secara lengkap.
Salah satu bagian dari literatur akuntansi keperilakuan (behavioral accounting) adalah bagian yang membahas hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dengan kinerja manajerial. Dalam penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris apakah Partisipasi Penyusunan Anggaran berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial dengan (Desentralisasi dan Gaya Kemimpinan) sebagai variabel moderating. Penelitian ini merupakan replikasi dari penelitian Nor (2007) yang meneliti Desentralisasi dan Gaya Kepemimpinan sebagai Variabel Moderating dalam hubungan antara Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Kinerja Manajerial. Perbedaan penelitian ini dengan penelitian sebelumnya terletak pada pengujiannya. Yaitu dengan menggunakan pengujian yang terpisah. Hanya melakukan penelitian pada organisasi sektor pubik (Rumah Sakit) saja. Data penelitian dikumpulkan dengan mengirimkan sebanyak 35 kuesioner yang dikirim ke Rumah Sakit Umum Dr. Soewondo Pati melalui HRD. Dari 35 kuesioner yang dikirimkan, hanya 30 kuesioner yang dikembalikan.Dari 30 kuesioner yang kembali yang dapat diolah sebanyak 26 kuesioner, sisanya kuesioner tidak diisi secara lengkap.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
