Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan
motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Agro Wisata Tirto Arum Baru Kendal.
Populasi penelitian ini adalah semua karyawan Agro Wisata Tirto Arum Baru Kendal
sebanyak 125 karyawan dengan jumlah sampel sebanyak 95 karyawan dan
ditentukan dengan metode Quota Sampling. Teknik sampel ini dipilih untuk
kemudahan dalam pengumpulan data. Data primer dikumpulkan dengan kuisioner
yang disebar kepada responden. Data primer diolah dengan menggunakan SPSS
Versi 21.0. Hasil olah data menunjukkan, bahwa semua indikator dinyatakan valid
dan semua variabel dinyatakan reliabel. Berdasarkan pada hasil yang diperoleh Uji F
sebesar 83,789 dengan nilai signifikan 0,000 kurang dari 0,05 yang berarti bahwa
model uji layak digunakan sebagai penelitian. Berdasarkan hasil hipotesis, bahwa
Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan
Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Agro
Wisata Tirto Arum Baru Kendal.