Analisis Pengaruh Pelatihan, Pengembangan Karir Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada Pt. Enggal Subur Kertas
Total View This Week1
Total View This Week1
Institusion
Universitas Muria Kudus
Author
EVININGTYAS, HESTI
Subject
Manajemen. Manajemen industri
Datestamp
2018-01-31 06:33:02
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji analisis pengaruh pelatihan, pengembangan karir, dan motivasi terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada PT. Enggal Subur Kertas. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi pada PT. Enggal Kertas yang berjumlah 252 karyawan. Sampel sebanyak 72 karyawan. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan purposive sampling. Analisis data yang pada penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda yang diolah menggunakan komputer dengan menggunakan program SPSS 16.00 for Windows. Berdasarkan hasil analisis ditemukan bahwa pelatihan, pengembangan karier, dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji analisis pengaruh pelatihan, pengembangan karir, dan motivasi terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada PT. Enggal Subur Kertas. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi pada PT. Enggal Kertas yang berjumlah 252 karyawan. Sampel sebanyak 72 karyawan. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan purposive sampling. Analisis data yang pada penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda yang diolah menggunakan komputer dengan menggunakan program SPSS 16.00 for Windows. Berdasarkan hasil analisis ditemukan bahwa pelatihan, pengembangan karier, dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
