Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Bintang Mandiri Finance Kudus
Total View This Week9
Total View This Week9
Institusion
Universitas Muria Kudus
Author
Sugiyanti, Rikha Dini
Subject
Manajemen. Manajemen industri
Datestamp
2018-02-01 05:55:13
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh kompetensi, disiplin kerja dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan PT. Bintang Mandiri Finance Kudus. Dimana diajukan tiga variabel bebas dan satu variabel terikat, yaitu kompetensi, disiplin kerja dan karakteristik individu sebagai variabel bebas dan kinerja karyawan sebagai variabel terikat. Penelitian ini dilakukan dengan metode survei terhadap karyawan PT. Bintang Mandiri Finance Kudus dan dianalisis dengan regresi. Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pertanyaan setiap variabel. Tahap kedua, meregresi kompetensi, disiplin kerja dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan PT. Bintang Mandiri Finance Kudus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kompetensi, disiplin kerja dan karakteristik individu berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bintang Mandiri Finance Kudus. Perusahaan agar lebih meningkatkan kompetensi karyawan dengan mengadakan pelatihan kerja yang disesuaikan dengan kebutuhan karyawan dan mempertahankan sikap kerja karyawan yang fokus terhadap pekerjaannya.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh kompetensi, disiplin kerja dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan PT. Bintang Mandiri Finance Kudus. Dimana diajukan tiga variabel bebas dan satu variabel terikat, yaitu kompetensi, disiplin kerja dan karakteristik individu sebagai variabel bebas dan kinerja karyawan sebagai variabel terikat. Penelitian ini dilakukan dengan metode survei terhadap karyawan PT. Bintang Mandiri Finance Kudus dan dianalisis dengan regresi. Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pertanyaan setiap variabel. Tahap kedua, meregresi kompetensi, disiplin kerja dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan PT. Bintang Mandiri Finance Kudus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kompetensi, disiplin kerja dan karakteristik individu berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bintang Mandiri Finance Kudus. Perusahaan agar lebih meningkatkan kompetensi karyawan dengan mengadakan pelatihan kerja yang disesuaikan dengan kebutuhan karyawan dan mempertahankan sikap kerja karyawan yang fokus terhadap pekerjaannya.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
