Pengaruh Komunikasi Interpersonal, Kerjasama Tim Dan Budaya Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan
Cv. Surya Indah Motor Kudus
Total View This Week1
Total View This Week1
Institusion
Universitas Muria Kudus
Author
Saiful , Febriarto
Subject
Manajemen. Manajemen industri
Datestamp
2018-02-01 06:44:05
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh komunikasi interpersonal, kerjasama tim dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan CV. Surya Indah Motor Kudus. Dalam penelitian ini diajukan tiga variabel bebas dan satu variabel terikat, yaitu pengaruh pengaruh komunikasi interpersonal, kerjasama tim dan budaya kerja variabel bebas dan kinerja karyawan sebagai variabel terikat. Penelitian ini dilakukan dengan metode survei terhadap karyawan CV. Surya Indah Motor Kudus dan dianalisis dengan regresi. Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pertanyaan setiap variabel. Tahap kedua, meregresi pengaruh komunikasi interpersonal, kerjasama tim dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan CV. Surya Indah Motor Kudus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabelpengaruh komunikasi interpersonal, kerjasama tim dan budaya kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan di CV. Surya Indah Motor Kudus. Perusahaan diharapkan mempertahankan budaya kerja yang ada dengan terus memberikan sosialisasi kepada karyawan dan membuat standar operasional, meningkatkan kerjasama tim dan memberikan apresiasi terhadap tim kerja yang dengan penilaian paling baik.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh komunikasi interpersonal, kerjasama tim dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan CV. Surya Indah Motor Kudus. Dalam penelitian ini diajukan tiga variabel bebas dan satu variabel terikat, yaitu pengaruh pengaruh komunikasi interpersonal, kerjasama tim dan budaya kerja variabel bebas dan kinerja karyawan sebagai variabel terikat. Penelitian ini dilakukan dengan metode survei terhadap karyawan CV. Surya Indah Motor Kudus dan dianalisis dengan regresi. Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pertanyaan setiap variabel. Tahap kedua, meregresi pengaruh komunikasi interpersonal, kerjasama tim dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan CV. Surya Indah Motor Kudus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabelpengaruh komunikasi interpersonal, kerjasama tim dan budaya kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan di CV. Surya Indah Motor Kudus. Perusahaan diharapkan mempertahankan budaya kerja yang ada dengan terus memberikan sosialisasi kepada karyawan dan membuat standar operasional, meningkatkan kerjasama tim dan memberikan apresiasi terhadap tim kerja yang dengan penilaian paling baik.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
