Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada Klaster (Umkm) Pakaian Dalam Di Kecamatan Demak
Total View This Week1
Total View This Week1
Institusion
Universitas Muria Kudus
Author
Mawar Sari, Rahayu
Subject
Manajemen. Manajemen industri
Datestamp
2018-02-02 01:34:40
Abstract :
Salah satu faktor yang mempengaruhi tingkat keberhasilan suatu organisasi adalah produktivitas kerja. Usaha untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan diantaranya adalah dengan memperhatikan stres kerja, beban kerja dan lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja, beban kerja dan lingkungan kerja baik secara parsial maupun berganda terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada klaster (UMKM) pakaian dalam di kecamatan demak.sample penelitian ini adalah 70 karyawan. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda, uji F dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja dan beban kerja dan lingkungan kerja secara berganda berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas kerja hasil ini dibuktikan oleh hasil uji F yang menunjukkan hasil Fhitung sebesar 6,843 > Ftabel2,74 dengan nilai signifikansi 0,000 lebih kecil dari 0,05. Hasil uji t menunjukkan bahwa stres kerja tidak berpengaruh secara parsial terhadap produktivitas kerja secara signifikan hal ini dibuktikan dengan hasil uji t variabel stres kerja yaitu thitung sebesar 0.301 < ttabel sebesar 1,996 dengan nilai signifikansi 0,764 lebih besar dari 0,025, Beban kerja tidak berpengaruh secara parsial terhadap produktivitas kerja secara signifikan hal ini dibuktikan dengan hasil uji t variabel beban kerja yaitu thitung sebesar 0,011 < ttabel sebesar 1,996 dengan nilai signifikansi 0,991 lebih besar dari 0,025, lingkungan kerja berpengaruh secara parsial terhadap produktivitas kerja secara signifikan hal ini dibuktikan dengan hasil uji t variabel lingkungan kerja yaitu thitung sebesar 4,465 > ttabel sebesar 1,996 dengan nilai signifikansi 0,000 lebih kecil dari 0,025.
Salah satu faktor yang mempengaruhi tingkat keberhasilan suatu organisasi adalah produktivitas kerja. Usaha untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan diantaranya adalah dengan memperhatikan stres kerja, beban kerja dan lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja, beban kerja dan lingkungan kerja baik secara parsial maupun berganda terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada klaster (UMKM) pakaian dalam di kecamatan demak.sample penelitian ini adalah 70 karyawan. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda, uji F dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja dan beban kerja dan lingkungan kerja secara berganda berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas kerja hasil ini dibuktikan oleh hasil uji F yang menunjukkan hasil Fhitung sebesar 6,843 > Ftabel2,74 dengan nilai signifikansi 0,000 lebih kecil dari 0,05. Hasil uji t menunjukkan bahwa stres kerja tidak berpengaruh secara parsial terhadap produktivitas kerja secara signifikan hal ini dibuktikan dengan hasil uji t variabel stres kerja yaitu thitung sebesar 0.301 < ttabel sebesar 1,996 dengan nilai signifikansi 0,764 lebih besar dari 0,025, Beban kerja tidak berpengaruh secara parsial terhadap produktivitas kerja secara signifikan hal ini dibuktikan dengan hasil uji t variabel beban kerja yaitu thitung sebesar 0,011 < ttabel sebesar 1,996 dengan nilai signifikansi 0,991 lebih besar dari 0,025, lingkungan kerja berpengaruh secara parsial terhadap produktivitas kerja secara signifikan hal ini dibuktikan dengan hasil uji t variabel lingkungan kerja yaitu thitung sebesar 4,465 > ttabel sebesar 1,996 dengan nilai signifikansi 0,000 lebih kecil dari 0,025.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
