PENGARUH TEKANAN EKSTERNAL, KOMITMEN MANAJEMEN, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, AKUNTABILITAS DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENERAPAN TRANSPARANSI PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH
(STUDI EMPIRIS PADA ORGANISASI PEMERINTAH DAERAH KABUPATE
Total View This Week17
Total View This Week17
Institusion
Universitas Muria Kudus
Author
MAHARANI, VERONICA CYNTHIA
Subject
Keuangan
Datestamp
2018-06-11 04:11:52
Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh tekanan eksternal, komitmen manajemen, sistem pengendalian internal, akuntabilitas dan kompetensi sumber daya manusia. Populasi penelitian ini berada di Kabupaten Kudus (22 agen pemerintahan). Metode pengambilan sampel menggunakan proposive sampling. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel tekanan eksternal, komitmen manajemen, sistem pengendalian internal, akuntabilitas dan kompetensi sumber daya manusia terhadap pengawasan keuangan daerah.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh tekanan eksternal, komitmen manajemen, sistem pengendalian internal, akuntabilitas dan kompetensi sumber daya manusia. Populasi penelitian ini berada di Kabupaten Kudus (22 agen pemerintahan). Metode pengambilan sampel menggunakan proposive sampling. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel tekanan eksternal, komitmen manajemen, sistem pengendalian internal, akuntabilitas dan kompetensi sumber daya manusia terhadap pengawasan keuangan daerah.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
