PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN LPP HOTEL CONVENTION DEMANGAN YOGYAKARTA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Kristen Duta Wacana
Author
11160053, Yohanes Robi
Subject
HD Industries. Land use. Labor
Datestamp
2021-06-04 03:45:41
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan transformasional, motivasi kerja dan lingkunga kerja terhadap kinerja karyawan pada karyawan LPP Hotel Demangan Yogyakarta. Penelitian ini dilakukan melalui metode survei dengan mengambil sample penelitian sebanyak 80 responden karyawan LPP Hotel Demangan Yogyakarta. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kinerja karyawan pada LPP Hotel Demangan Yogyakarta dipengaruhi oleh variabel lingkungan kerja, namun tidak dipengaruhi oleh variabel kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan transformasional, motivasi kerja dan lingkunga kerja terhadap kinerja karyawan pada karyawan LPP Hotel Demangan Yogyakarta. Penelitian ini dilakukan melalui metode survei dengan mengambil sample penelitian sebanyak 80 responden karyawan LPP Hotel Demangan Yogyakarta. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kinerja karyawan pada LPP Hotel Demangan Yogyakarta dipengaruhi oleh variabel lingkungan kerja, namun tidak dipengaruhi oleh variabel kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
