ANALISIS PENGARUH INVESTASI UPAH MINIMUM PROVINSI,
PDRB, DAN EKSPOR INDUSTRI BESAR MENENGAH TERHADAP
PENYERAPAN TENAGA KERJA DI SUMATERA BARAT
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bung Hatta
Author
Topit Pajri, Yang Utama
Syafrizal, Chan
Nurul, Huda
Syafrizal, Chan
Nurul, Huda
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2023-02-02 01:42:35
Abstract :
Penyerapan tenaga kerja salah satu indikator untuk menilai keberhasilan pembangunan ekonomi disuatu daerah, keberhasilan ini dapat dilihat seberapa besar ketersediaan lapangan pekerjaan yang tersedia di berbagai sektor yang nantinya akan menyerap tenaga kerja yang ada disuatu daerah tersebut. Untuk mengetahui bagaimana kondisi penyarapan tenaga kerja di Sumatera Barat dan faktor- faktor apa saja yang mempengaruhinya maka perlunya penelitian dan analisis. Penelitian ini dilakukan untuk melihat bagaimana perkembangan dan pengaruh investasi, UMP, PDRB dan ekspor industri besar dan menengah terhadap penyarapan tenaga kerja di Sumatera Barat. Didalam penelitian ini teori yang digunakan yaitu Penyerapan tenaga kerja, investasi, upah, PDRB dan Ekspor. Dan metode analisis yang digunakan didalam penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda dengan tujuan untuk melihat pengaruh antar variabel penelitian. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan ditemukan deskripsi variabel-variabel penelitian dengan rata-rata pertumbuhan setiap tahunya dari periode 1997-2016 yaitu (1) penyerapan tenaga kerja sebesar 1,4 %, (2) investasi sebesar 0,7 %, (3) UMP sebesar 0,16 %, (4) PDRB sebesar 0,05 % dan (4) ekspor pada sektor industri sebesar 0,21 %. Dari analisis yang telah dilakukan juga menemukan upah minimum provinsi dan PDRB berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja, sedangkan investasi dan ekspor tidak berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja.
Penyerapan tenaga kerja salah satu indikator untuk menilai keberhasilan pembangunan ekonomi disuatu daerah, keberhasilan ini dapat dilihat seberapa besar ketersediaan lapangan pekerjaan yang tersedia di berbagai sektor yang nantinya akan menyerap tenaga kerja yang ada disuatu daerah tersebut. Untuk mengetahui bagaimana kondisi penyarapan tenaga kerja di Sumatera Barat dan faktor- faktor apa saja yang mempengaruhinya maka perlunya penelitian dan analisis. Penelitian ini dilakukan untuk melihat bagaimana perkembangan dan pengaruh investasi, UMP, PDRB dan ekspor industri besar dan menengah terhadap penyarapan tenaga kerja di Sumatera Barat. Didalam penelitian ini teori yang digunakan yaitu Penyerapan tenaga kerja, investasi, upah, PDRB dan Ekspor. Dan metode analisis yang digunakan didalam penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda dengan tujuan untuk melihat pengaruh antar variabel penelitian. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan ditemukan deskripsi variabel-variabel penelitian dengan rata-rata pertumbuhan setiap tahunya dari periode 1997-2016 yaitu (1) penyerapan tenaga kerja sebesar 1,4 %, (2) investasi sebesar 0,7 %, (3) UMP sebesar 0,16 %, (4) PDRB sebesar 0,05 % dan (4) ekspor pada sektor industri sebesar 0,21 %. Dari analisis yang telah dilakukan juga menemukan upah minimum provinsi dan PDRB berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja, sedangkan investasi dan ekspor tidak berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
