PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF, KEADILAN PROSEDURAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF PADA PEGAWAI
SAMSAT KOTA PADANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bung Hatta
Author
Bastian, Yandi
Ice, Kamela
Purbo, Jadmiko
Ice, Kamela
Purbo, Jadmiko
Subject
HC Economic History and Conditions
Datestamp
2020-09-18 03:08:21
Abstract :
PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF, KEADILAN PROSEDURAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF PADA PEGAWAI SAMSAT KOTA PADANG Oleh Bastian Yandi1 Ice Kamela2 & Purbo Jatmiko3 Mahasiswa dan Dosen Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bung Hatta Padang E-mail: bastian.yandi190995@gmail.com, icekamela@yahoo.com, purbojadmiko@bunghatta.ac.id ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan dan menganalisis pengaruh keadilan distributif, keadilan prosedural dan kecerdasan emosional terhadap perilaku kerja kontraproduktif pada pegawai Samsat Kota Padang. Pada penelitian ini digunakan 45 orang pegawai bagian pelayanan. Metode analisis dilakukan dengan menggunakan model regresi berganda dan pengujian koefisien determinan, f-satistik, t-statistik. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis ditemukan bahwa keadilan distributif dan keadilan prosedural secara individual berpengaruh terhadap perilaku kerja kontraproduktif pada pegawai Samsat Kota Padang sedangkan sedangkan kecerdasan emosional tidak berpengaruh signifikan terhadap perilaku kerja kontraproduktif pada pegawai Samsat Kota Padang. Kata Kunci: Keadilan Distributif, Keadilan Prosedural dan Kecerdasan Emosional & Perilaku Kerja Kontraproduktif
PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF, KEADILAN PROSEDURAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF PADA PEGAWAI SAMSAT KOTA PADANG Oleh Bastian Yandi1 Ice Kamela2 & Purbo Jatmiko3 Mahasiswa dan Dosen Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bung Hatta Padang E-mail: bastian.yandi190995@gmail.com, icekamela@yahoo.com, purbojadmiko@bunghatta.ac.id ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan dan menganalisis pengaruh keadilan distributif, keadilan prosedural dan kecerdasan emosional terhadap perilaku kerja kontraproduktif pada pegawai Samsat Kota Padang. Pada penelitian ini digunakan 45 orang pegawai bagian pelayanan. Metode analisis dilakukan dengan menggunakan model regresi berganda dan pengujian koefisien determinan, f-satistik, t-statistik. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis ditemukan bahwa keadilan distributif dan keadilan prosedural secara individual berpengaruh terhadap perilaku kerja kontraproduktif pada pegawai Samsat Kota Padang sedangkan sedangkan kecerdasan emosional tidak berpengaruh signifikan terhadap perilaku kerja kontraproduktif pada pegawai Samsat Kota Padang. Kata Kunci: Keadilan Distributif, Keadilan Prosedural dan Kecerdasan Emosional & Perilaku Kerja Kontraproduktif
File :
83 BASTIAN YANDI 1310011211260 Cover.pdf
83 BASTIAN YANDI 1310011211260 ABSTRAK.pdf
83 BASTIAN YANDI 1310011211260 BAB I.pdf
83 BASTIAN YANDI 1310011211260 BAB II.pdf
83 BASTIAN YANDI 1310011211260 BAB III.pdf
83 BASTIAN YANDI 1310011211260 BAB IV.pdf
83 BASTIAN YANDI 1310011211260 BAB V.pdf
83 BASTIAN YANDI 1310011211260 DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
