PENGARUH STRES KERJA, KELELAHAN EMOSIONAL, DAN KEADILAN DISTRIBUTIF TERHADAP PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF PADA ANGGOTA KEPOLISIAN POLRES PARIAMAN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bung Hatta
Author
Putri, Handayani
Dahliana, Kamaner
Elfitra, Azliyanti
Dahliana, Kamaner
Elfitra, Azliyanti
Subject
HC Economic History and Conditions
Datestamp
2020-09-29 03:54:20
Abstract :
PENGARUH STRES KERJA, KELELAHAN EMOSIONAL, DAN KEADILAN DISTRIBUTIF TERHADAP PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF PADA ANGGOTA KEPOLISIAN POLRES PARIAMAN Putri Handayani1, Dahliana Kamener2, Elfitra Azliyanti3 Management Department, Faculty of Economic and Business, Bung Hatta University Padang, Indonesia E-mail : Putrihandayani2425@gmail.com, dahlianakamener@ymail.com, elfitra.azliyanti@gmail.com ABSTRAK Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh stres kerja, kelelahan emosional, dan keadilan distributif terhadap perilaku kerja kontraproduktif. Penelitian ini dilakukan di Polres Pariaman. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 342 orang, dengan jumlah sampel sebanyak 77 orang yang didapat dengan menggunakan rumus slovin. Responden dipilih dengan menggunakan teknik simple random sampling. Jenis data yang digunakan adalah data primer melalui penyebaran kuesioner. Metode analisa data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja tidak berpengaruh terhadap perilaku kerja kontraproduktif. Selanjutnya, kelelahan emosional berpengaruh positif terhadap perilaku kerja kontraproduktif dan keadilan distributif berpengaruh negatif terhadap perilaku kerja kontraprodutif. Kata Kunci: Perilaku Kerja Kontraproduktif, Stres Kerja, Kelelahan Emosional, Keadilan Distributif.
PENGARUH STRES KERJA, KELELAHAN EMOSIONAL, DAN KEADILAN DISTRIBUTIF TERHADAP PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF PADA ANGGOTA KEPOLISIAN POLRES PARIAMAN Putri Handayani1, Dahliana Kamener2, Elfitra Azliyanti3 Management Department, Faculty of Economic and Business, Bung Hatta University Padang, Indonesia E-mail : Putrihandayani2425@gmail.com, dahlianakamener@ymail.com, elfitra.azliyanti@gmail.com ABSTRAK Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh stres kerja, kelelahan emosional, dan keadilan distributif terhadap perilaku kerja kontraproduktif. Penelitian ini dilakukan di Polres Pariaman. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 342 orang, dengan jumlah sampel sebanyak 77 orang yang didapat dengan menggunakan rumus slovin. Responden dipilih dengan menggunakan teknik simple random sampling. Jenis data yang digunakan adalah data primer melalui penyebaran kuesioner. Metode analisa data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja tidak berpengaruh terhadap perilaku kerja kontraproduktif. Selanjutnya, kelelahan emosional berpengaruh positif terhadap perilaku kerja kontraproduktif dan keadilan distributif berpengaruh negatif terhadap perilaku kerja kontraprodutif. Kata Kunci: Perilaku Kerja Kontraproduktif, Stres Kerja, Kelelahan Emosional, Keadilan Distributif.
File :
144 PUTRI HANDAYANI 1510011211024 COVER.pdf
144 PUTRI HANDAYANI 1510011211024 ABSTRAK.pdf
144 PUTRI HANDAYANI 1510011211024 BAB I.pdf
144 PUTRI HANDAYANI 1510011211024 BAB II.pdf
144 PUTRI HANDAYANI 1510011211024 BAB III.pdf
144 PUTRI HANDAYANI 1510011211024 BAB IV.pdf
144 PUTRI HANDAYANI 1510011211024 BAB V.pdf
144 PUTRI HANDAYANI 1510011211024 DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
