PENGARUH EFIKASI DIRI, LINGKUNGAN KERJA DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KETERLIBATAN KERJA Pada Pegawai PDAM Tirta Khayangan Sungai Penuh
Total View This Week0

Institusion

Universitas Bung Hatta

Author

Alfi Zafran, Mulyadi
Purbo, Jadmiko

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2023-08-29 03:02:09 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan keterlibatan kerja pegawai PDAM Tirta Khayangan Kota Sungai Penuh melalui pengujian empiris efikasi diri, lingkungan kerja dan dukungan organisasi terhadap keterlibatan kerja. Fenomena yang terjadi yaitu tingginya tingkat kebocoran air pada PDAM Tirta Khayangan Kota Sungai Penuh. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai PDAM Tirta Khayangan Kota Sungai Penuh. Sampel pada penelitian ini berjumlah 50 responden dengan menggunakan teknik pengambilan sampel yaitu dengan rumus slovin. Analisis data menggunakan analisis linier berganda dengan alat analisis menggunakan bantuan stataMP 17 (64-bit). Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa efikasi diri tidak berpengaruh terhadap keterlibatan kerja, lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap keterlibatan kerja dan dukungan organisasi berpengaruh positif terhadap keterlibatan kerja. 

File :
COVER, HALAMAN PENGESAHAN,ABSTRAK, DAFTAR ISI DAN BAB PENDAHULUAN.pdf
BAB KESIMPULAN SARAN DAN DAFTAR PUSTAKA.pdf
FULL SKRIPSI.pdf