PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA TIM DENGAN KNOWLEDGE SHARING SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bung Hatta
Author
Latifah Hanum, Latifah Hanum
Sefnedi, Sefnedi
Reni Yuliviona, Reni Yuliviona
Sefnedi, Sefnedi
Reni Yuliviona, Reni Yuliviona
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2023-09-08 01:25:36
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalis pengaruh kecerdasan emosional dan iklim organisasi terhadap kinerja tim dengan knowledge sharing sebagai pemediasi. Jumlah responden sebanyak 131 orang yang mewakili 1 kelompok pengelola SPAM (Sitem Penyedia Air Minum) Program Pamsimas (Penyediaan Air Minum dan Sanitasi Berbasis Masyarakat). Model penelitian ini menggunakan analisis Structural Equation Model dengan software Smart-PLS 3.2.9. Hasil penelitian membuktikan bahwa kecerdasan emosional berpengaruh positif teerhadap kinerja tim, iklim organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja tim, Emotional intelligence has no influence on knowledge sharing, iklim organisasi berpengaruh positif terhadap knowledge sharing, knowledge sharing tidak memediasi hubungan antara kecerdasan emosional dengan iklim organisasi, knowledge sharing memediasi hubungan antara iklim organisasi dengan kinerja tim.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalis pengaruh kecerdasan emosional dan iklim organisasi terhadap kinerja tim dengan knowledge sharing sebagai pemediasi. Jumlah responden sebanyak 131 orang yang mewakili 1 kelompok pengelola SPAM (Sitem Penyedia Air Minum) Program Pamsimas (Penyediaan Air Minum dan Sanitasi Berbasis Masyarakat). Model penelitian ini menggunakan analisis Structural Equation Model dengan software Smart-PLS 3.2.9. Hasil penelitian membuktikan bahwa kecerdasan emosional berpengaruh positif teerhadap kinerja tim, iklim organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja tim, Emotional intelligence has no influence on knowledge sharing, iklim organisasi berpengaruh positif terhadap knowledge sharing, knowledge sharing tidak memediasi hubungan antara kecerdasan emosional dengan iklim organisasi, knowledge sharing memediasi hubungan antara iklim organisasi dengan kinerja tim.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
