PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KETIDAKAMANAN KERJA DAN KELEBIHAN BEBAN KERJA TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN LAZADA AREA PADANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bung Hatta
Author
Mul, yadi
Ice, Kamela
Elfitra, Azliyanti
Ice, Kamela
Elfitra, Azliyanti
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2022-03-22 01:15:04
Abstract :
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk memhuktikan dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, ketidakamanan erja dan kelebihan beban kerja terhadap stres kerja karyawan Lazada Area Padang. Pada penelitian ini yang menjadi populasi adalah seluruh karyawan Lazada Area Padang yang berjumlah 97 orang, sedangkan yang menjadi sampel adalah seluruh karyawan Lazada Area Padang. Pada penelitian ini digunakan dua vairabel utama yaitu variabel dependen yang diukur dengan stres kerja serta variabel kedua adalah variabel independen yang terdiri dari lingkungan kerja, ketidakamanan kerja dan kelebihan beban kerja. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi berganda dan pengujian t-statistik. Proses pengolahan data dilakukan dengan menggunakan bantuan SPSS. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis ditemukan bahwa lingkungan kejra berpengaruh negatif terhadap stres kerja karyawan Lazada Area Padang, pada tahapan pengujian hipotesis kedua ditemukan ketidakamanan kerja tidak berpengaruh terhadap stres kerja sedangkan pengujian hipotesis ketiga ditemukan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap stres kerja karyawan Lazada Area Padang.
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk memhuktikan dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, ketidakamanan erja dan kelebihan beban kerja terhadap stres kerja karyawan Lazada Area Padang. Pada penelitian ini yang menjadi populasi adalah seluruh karyawan Lazada Area Padang yang berjumlah 97 orang, sedangkan yang menjadi sampel adalah seluruh karyawan Lazada Area Padang. Pada penelitian ini digunakan dua vairabel utama yaitu variabel dependen yang diukur dengan stres kerja serta variabel kedua adalah variabel independen yang terdiri dari lingkungan kerja, ketidakamanan kerja dan kelebihan beban kerja. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi berganda dan pengujian t-statistik. Proses pengolahan data dilakukan dengan menggunakan bantuan SPSS. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis ditemukan bahwa lingkungan kejra berpengaruh negatif terhadap stres kerja karyawan Lazada Area Padang, pada tahapan pengujian hipotesis kedua ditemukan ketidakamanan kerja tidak berpengaruh terhadap stres kerja sedangkan pengujian hipotesis ketiga ditemukan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap stres kerja karyawan Lazada Area Padang.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
