Abstract :
PENGARUH KARAKTERISTIK CHIEF EXECUTIVE OFFICER (CEO),
WOMEN ON BOARDS TERHADAP MANAJEMEN LABA
Riska Gustivani1 Fivi Anggraini2
1) Mahasiswa Jurusan Akuntansi, Univeristas Bung Hatta.
2) Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Univeersiats Bung Hatta.
email : riskagustivani27@gmail.com, fivianggraini@bunghatta.ac.id
Abstrak
Tujuan ? Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki dampak karakteristik chief
executive officer (CEO) dan women on boards pada manajemen laba yang
diperiksa oleh akrual diskresioner.
Desain/metodologi penelitian? Sampel mencakup 23 perusahaan manufaktur
sektor industri konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016-2020.
Teknik yang digunakan yaitu regresi data panel untuk menguji hubungan antara
karakteristik CEO, women on boards dan manajemen laba.
Temuan ? Akrual diskresioner digunakan sebagai proksi untuk manajemen laba,
hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa ada hubungan positif dan signifikan
antara usia, masa jabatan, keanggotaan dewan, kompensasi, keahlian terhadap
manajemen laba. Namun, tidak ada hubungan signifikan yang ditemukan antara
dualitas, pergantian, kewarganegaraan, direktur utama wanita, komisaris utama
wanita terhadap manajemen laba.
Orisinalitas/nilai ? Tinjauan literatur menemukan bahwa lebih sedikit penelitian
yang menyelidiki hubungan antara praktik manajemen laba dan karakteristik CEO
Indonesia. Selanjutnya, belum ada penelitian yang meneliti secara kompherenshif
mengenai karakteristik CEO dan women on boards terhadap manajemen laba.
Studi ini memberikan data empiris tentang dampak karakteristik CEO dan women
on boards pada manajemen laba dan bagaimana karakteristik yang berbeda ini
dapat memfasilitasi transisi untuk memanipulasi dan mempengaruhi kualitas
komunikasi keuangan
Kata kunci : Manajemen laba, karakteristik CEO, women on boards