Hubungan Motivasi Kerja Perawat Dengan Perilaku Caring
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
STIKES Insan Cendekia Medika Jombang
Author
Setyawan, Doddy
Subject
Datestamp
2021-01-13 02:44:14
Abstract :
Dalam memberikan pelayanan keperawatan kepada pasien,. Perawat memerlukan support dari berbagai pihak terutama dukungan dari masyarakat, perilaku caring diberikan melalui kejujuran, kepercayaan dan niat baik dari perawatkepada pasien dan perilaku ini juga harus dapat diterima dan dirasakan oleh pasien penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan motivasi kerja perawat dengan perilaku caring di ruang rawat inap kelas III. Penelitian in merupakan penelitian analitik korelasi dengan menggunakan pendekatan i cross sectional Desain penelitian yang digunakan adalah korelasional Populasi dalam penelitian ini adalah semua perawat di ruang rawat inap kelas III berjumlah 60 perawat. Sampel sebagian perawat di ruang rawat inap kelas III RSU dr.Wahidin Sudiro Husodo Mojokerto Mojokerto berjumlah 53 responden. Metode pengambilan sampel simple random sampling variabel independentnya yaitu motivasi perawat. Variabel dependent dalam penelitian ini adalah perilaku caring.Sedangkan instrumen yang digunakan untuk variable dependent adalah Kuesioner yang berjumlah 10 pertanyaan. menggunakan uji statistik Spearman Rho.Hasil penelitian menunjukkan bahwa perawat sebagian besar motivasi kerjanya tinggi.Perawat di ruang rawat inap kelas III (Hayam Wuruk, Jaya Negara, Karta Bumi, Kerta Wijaya) RSUD dr Wahidin Sudiro Husodo Mojokerto sebagian besar perilaku caring baik. Hasil uji spearman rho di dapatkan p value 0,000 ?0,05 artinya H1 diterima. Ada hubungan motivasi kerja perawat dengan perilaku caring perawat di RSUD dr Wahidin Sudiro Husodo Mojokerto Kata Kunci : Motivasi, Caring, Perawat
Dalam memberikan pelayanan keperawatan kepada pasien,. Perawat memerlukan support dari berbagai pihak terutama dukungan dari masyarakat, perilaku caring diberikan melalui kejujuran, kepercayaan dan niat baik dari perawatkepada pasien dan perilaku ini juga harus dapat diterima dan dirasakan oleh pasien penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan motivasi kerja perawat dengan perilaku caring di ruang rawat inap kelas III. Penelitian in merupakan penelitian analitik korelasi dengan menggunakan pendekatan i cross sectional Desain penelitian yang digunakan adalah korelasional Populasi dalam penelitian ini adalah semua perawat di ruang rawat inap kelas III berjumlah 60 perawat. Sampel sebagian perawat di ruang rawat inap kelas III RSU dr.Wahidin Sudiro Husodo Mojokerto Mojokerto berjumlah 53 responden. Metode pengambilan sampel simple random sampling variabel independentnya yaitu motivasi perawat. Variabel dependent dalam penelitian ini adalah perilaku caring.Sedangkan instrumen yang digunakan untuk variable dependent adalah Kuesioner yang berjumlah 10 pertanyaan. menggunakan uji statistik Spearman Rho.Hasil penelitian menunjukkan bahwa perawat sebagian besar motivasi kerjanya tinggi.Perawat di ruang rawat inap kelas III (Hayam Wuruk, Jaya Negara, Karta Bumi, Kerta Wijaya) RSUD dr Wahidin Sudiro Husodo Mojokerto sebagian besar perilaku caring baik. Hasil uji spearman rho di dapatkan p value 0,000 ?0,05 artinya H1 diterima. Ada hubungan motivasi kerja perawat dengan perilaku caring perawat di RSUD dr Wahidin Sudiro Husodo Mojokerto Kata Kunci : Motivasi, Caring, Perawat
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
