Beban kerja dengan perilaku caring perawat
(Studi Korelasi di IRNA RSUD Kabupaten Jombang)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
STIKES Insan Cendekia Medika Jombang
Author
Arifin, Achli
Subject
RT Nursing
Datestamp
2021-07-19 02:23:34
Abstract :
Asuhan keperawatan yang didasari perilaku caring akan memberikan kontribusi terhadap kesembuhan dan kesehatan klien. Dalam pelaksanaannya perilaku caring yang diterapkan perawat masih kurang, salah satu faktor penyebabnya adalah beban kerja yang tidak seimbang. Di IRNA RSUD Kabupaten Jombang perbandingan jumlah perawat dengan klien yaitu 1 : 11 sangat berpotensi terhadap berat beban kerja perawat dan menurunkan perilaku caring perawat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan beban kerja dengan perilaku caring perawat di IRNA RSUD Kabupaten Jombang. Penelitian ini merupakan penelitian analitik dengan pendekatan cross sectional. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh perawat yang bertugas di IRNA sejumlah 165 perawat. Teknik pengambilan sampel menggunakan probability sample yang dilakukan secara simple random sampling dengan proporsi sehingga ditentukan besar sampel sejumlah 62 perawat. Pengambilan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang terdiri dari kuesioner beban kerja dan perilaku caring perawat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai rerata beban kerja perawat yaitu 44,08 dan perilaku caring perawat yaitu 104,98. Hasil uji korelasi didapatkan p value 0,007 (p value < alpha = 0,05). Sehingga dapat disimpulkan bahwa nilai rerata beban kerja mendekati nilai ekspetasi maksimal, nilai rerata perilaku caring perawat mendekati nilai ekspetasi maksimal dan terdapat hubungan yang bermakna antara beban kerja dengan perilaku caring perawat di IRNA RSUD Kabupaten Jombang. Perlu adanya perhatian terhadap beban kerja perawat karena beban kerja akan menurunkan produktifitas kerja, kualitas pelayanan, dan penampilan kerja perawat termasuk dalam menerapkan perilaku caring. Kata kunci: Beban kerja, perilaku caring, keperawatan.
Asuhan keperawatan yang didasari perilaku caring akan memberikan kontribusi terhadap kesembuhan dan kesehatan klien. Dalam pelaksanaannya perilaku caring yang diterapkan perawat masih kurang, salah satu faktor penyebabnya adalah beban kerja yang tidak seimbang. Di IRNA RSUD Kabupaten Jombang perbandingan jumlah perawat dengan klien yaitu 1 : 11 sangat berpotensi terhadap berat beban kerja perawat dan menurunkan perilaku caring perawat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan beban kerja dengan perilaku caring perawat di IRNA RSUD Kabupaten Jombang. Penelitian ini merupakan penelitian analitik dengan pendekatan cross sectional. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh perawat yang bertugas di IRNA sejumlah 165 perawat. Teknik pengambilan sampel menggunakan probability sample yang dilakukan secara simple random sampling dengan proporsi sehingga ditentukan besar sampel sejumlah 62 perawat. Pengambilan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang terdiri dari kuesioner beban kerja dan perilaku caring perawat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai rerata beban kerja perawat yaitu 44,08 dan perilaku caring perawat yaitu 104,98. Hasil uji korelasi didapatkan p value 0,007 (p value < alpha = 0,05). Sehingga dapat disimpulkan bahwa nilai rerata beban kerja mendekati nilai ekspetasi maksimal, nilai rerata perilaku caring perawat mendekati nilai ekspetasi maksimal dan terdapat hubungan yang bermakna antara beban kerja dengan perilaku caring perawat di IRNA RSUD Kabupaten Jombang. Perlu adanya perhatian terhadap beban kerja perawat karena beban kerja akan menurunkan produktifitas kerja, kualitas pelayanan, dan penampilan kerja perawat termasuk dalam menerapkan perilaku caring. Kata kunci: Beban kerja, perilaku caring, keperawatan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
