IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI
KERJA KARYAWAN (Studi Deskriptif Kualitatif di PT. PLN Persero Rayon Wua-Wua Kendari)
Total View This Week14
Total View This Week14
Institusion
Universitas Halu Oleo
Author
RULI SETIAWAN, C1D1 12059
Subject
Komunikasi
Datestamp
2019-11-14 07:21:26
Abstract :
iklim Komunikasi Organisasi Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan (Studi Deskriptif Kualitatif di PT. PLN Persero Rayon Wua-Wua Kendari)”.penelitian ini adalah peneliti yang membahas tentang proses komunikasi yang berlangsung dalam organsisasi dimana yang menjadi focus pembahasan adalah bagaimana iklim komunikasi dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis deskriptif kualitatif dengan jumlah inform penelitian sebanyak 10 orang yang mewakili objek penelitian yang dipilih secara sengaja (purposive sampling). Hasil penelitian menunujukkan bahwa iklim komunikasi memiliki peranan penting dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan.
iklim Komunikasi Organisasi Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan (Studi Deskriptif Kualitatif di PT. PLN Persero Rayon Wua-Wua Kendari)”.penelitian ini adalah peneliti yang membahas tentang proses komunikasi yang berlangsung dalam organsisasi dimana yang menjadi focus pembahasan adalah bagaimana iklim komunikasi dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis deskriptif kualitatif dengan jumlah inform penelitian sebanyak 10 orang yang mewakili objek penelitian yang dipilih secara sengaja (purposive sampling). Hasil penelitian menunujukkan bahwa iklim komunikasi memiliki peranan penting dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
