EVEKTIFITAS PENERAPAN ABSENSI FINGER PRINT DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KEHADIRAN PEGAWAI PADA KANTOR PERIZINAN KABUPATEN WAKATOBI
Total View This Week20
Total View This Week20
Institusion
Universitas Halu Oleo
Author
REZKY ALFIANI, C1A1 15 165
Subject
Disiplin kerja
Datestamp
2019-11-18 06:28:23
Abstract :
ABSTRAK REZKY ALFIANI (C1A115165) Program Studi Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik, Universitas Halu Oleo, dengan Judul Efektivitas Penerapan Absensi Finger Print Dalam Meningkatkan Disiplin Kehadiran Pegawai Pada Kantor Perizinan Kabupaten Wakatobi. Di bimbing oleh bapak Dr.H. Muh.Amir, M.Si, selaku pembimbng I dan bapak Dr. Rahman, M.Si, selaku pembimbing II. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisi efektivitas penerapan absensi Finger Print serta mendeskripsikan faktor pendukung dan penghambat penerapan absensi Finger Print dalam peningkatan disiplinkehadiran pegawai pada kantor perizinan kabupaten Wakatobi. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif yang didukung data berupa tebel-tabel dan data yang diperoleh dari wawancara, observasi langsung dan dokumentasi. Pemilihan informan dalam penelitian ini dengan cara purposive sampling. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Efektivitas Penerapan Absensi Finger Print Dalam Meningkatkan Disiplin Kehadiran Pegawai Pada Kantor Perizinan Kabupaten Wakatobi sudah cukup baik, bila dilihat dari tiga aspek yakni Semangat kerja, menunjukan efektivitas penerapan absensi finger print dalam meningkatkan disiplin kehadiran pegawai pada Kantor Perizinan Kabupaten Wakatobi bahwa dengan terciptanya lingkungan kerja yang kondusif mampu meningkatkan semangat kerja pada setiap pegawai, Penilaian kerja, penilaian yang dilakukan dalam meningkatkan disiplin kehadiran pegawai ialah dengan mengacu pada absen kehadiran setiap hari, sehingga dapat diketahui siapa saja yang hadir dan tidak pada setiap harinya, Motivasi kerja, untuk memotivasi para pegawai ialah dengan saling menghargai antara atasan dan bawahan, sebagai atasan selalu memberikan contoh yang baik. Kata Kunci: Disiplin, Efektivitas, Finger Print
ABSTRAK REZKY ALFIANI (C1A115165) Program Studi Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik, Universitas Halu Oleo, dengan Judul Efektivitas Penerapan Absensi Finger Print Dalam Meningkatkan Disiplin Kehadiran Pegawai Pada Kantor Perizinan Kabupaten Wakatobi. Di bimbing oleh bapak Dr.H. Muh.Amir, M.Si, selaku pembimbng I dan bapak Dr. Rahman, M.Si, selaku pembimbing II. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisi efektivitas penerapan absensi Finger Print serta mendeskripsikan faktor pendukung dan penghambat penerapan absensi Finger Print dalam peningkatan disiplinkehadiran pegawai pada kantor perizinan kabupaten Wakatobi. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif yang didukung data berupa tebel-tabel dan data yang diperoleh dari wawancara, observasi langsung dan dokumentasi. Pemilihan informan dalam penelitian ini dengan cara purposive sampling. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Efektivitas Penerapan Absensi Finger Print Dalam Meningkatkan Disiplin Kehadiran Pegawai Pada Kantor Perizinan Kabupaten Wakatobi sudah cukup baik, bila dilihat dari tiga aspek yakni Semangat kerja, menunjukan efektivitas penerapan absensi finger print dalam meningkatkan disiplin kehadiran pegawai pada Kantor Perizinan Kabupaten Wakatobi bahwa dengan terciptanya lingkungan kerja yang kondusif mampu meningkatkan semangat kerja pada setiap pegawai, Penilaian kerja, penilaian yang dilakukan dalam meningkatkan disiplin kehadiran pegawai ialah dengan mengacu pada absen kehadiran setiap hari, sehingga dapat diketahui siapa saja yang hadir dan tidak pada setiap harinya, Motivasi kerja, untuk memotivasi para pegawai ialah dengan saling menghargai antara atasan dan bawahan, sebagai atasan selalu memberikan contoh yang baik. Kata Kunci: Disiplin, Efektivitas, Finger Print
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
