KEBIJAKAN REKRUTMEN KARYAWAN OLEH DEPARTEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI BALI PARAGON RESORT HOTEL PADA MASA PANDEMI
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Pendidikan Ganesha
Author
Wiliansyah, Wildan
Subject
L Education (General)
Datestamp
2021-07-28 12:22:11
Abstract :
ABSTRAK Sistem kebijakan rekrutmen karyawan di Bali Paragon Resort Hotel pada masa pandemi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem peraturan karyawan di Bali Paragon Resort Hotel serta kebijakan Departemen Sumber Daya Manusia untuk rekrutmen pada masa pandemi.Lokasi penelitian yang dilakukan yaitu di Bali Paragon Resort Hotel yang beralamat di Jl. Kampus Udayana, Jimbaran, Kecamatan Kuta Selatan, Kabupaten Badung – Bali. Metode yang dilakukan dalam penelitian ini berupa analisis data deskriptif kualitatif yang dilakukan melalui beberapa tahapan yaitu diawali dengan pengumpulan data melalui proses observasi, dokumentasi, dan wawancara. Hasil penelitian ini yaitu sistem peraturan karyawan di Bali Paragon resort Hotel pada masa pandemi tetap seperti peraturan pada umumnya hanya saja ada peraturan tambahan menyesuaikan dengan kondisi pandemi yaitu penerapan protokol kesehatan. Kebijakan rekrutmen karyawan pada masa pandemi yaitu penyesuain pada pekerjaan dan gaji yang ditawarkan kepada karyawan menyeesuaikan dengan kondisi keuangan dari Bali Paragon Resort Hotel. Kata Kunci: Kebijakan, Rekrutmen, Hotel
ABSTRAK Sistem kebijakan rekrutmen karyawan di Bali Paragon Resort Hotel pada masa pandemi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem peraturan karyawan di Bali Paragon Resort Hotel serta kebijakan Departemen Sumber Daya Manusia untuk rekrutmen pada masa pandemi.Lokasi penelitian yang dilakukan yaitu di Bali Paragon Resort Hotel yang beralamat di Jl. Kampus Udayana, Jimbaran, Kecamatan Kuta Selatan, Kabupaten Badung – Bali. Metode yang dilakukan dalam penelitian ini berupa analisis data deskriptif kualitatif yang dilakukan melalui beberapa tahapan yaitu diawali dengan pengumpulan data melalui proses observasi, dokumentasi, dan wawancara. Hasil penelitian ini yaitu sistem peraturan karyawan di Bali Paragon resort Hotel pada masa pandemi tetap seperti peraturan pada umumnya hanya saja ada peraturan tambahan menyesuaikan dengan kondisi pandemi yaitu penerapan protokol kesehatan. Kebijakan rekrutmen karyawan pada masa pandemi yaitu penyesuain pada pekerjaan dan gaji yang ditawarkan kepada karyawan menyeesuaikan dengan kondisi keuangan dari Bali Paragon Resort Hotel. Kata Kunci: Kebijakan, Rekrutmen, Hotel
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
