PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGAWASAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PANCA BUDI IDAMAN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Satya Negara Indonesia
Author
Sirait, Windi Mariska
Subject
Financial Management
Datestamp
2022-11-28 07:42:05
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung dan signifikan Gaya Kepemimpinan, pengawasan dan budaya organisasi pada PT. Panca Budi Idaman Sebanyak 100 responden, dan dalam penelitian ini metode pengumpulan data yang digunakan adalah kusioner dan observasi. Dan sedangkan analisis data yang digunakan adalah analisis jalur dan diolah menggunakan program SPSS versi 22. Penelitian ini menyimpulkan gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, pengawasan berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan, dan budaya organisasi tidak berpengaruh langsung dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Panca Budi Idaman.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung dan signifikan Gaya Kepemimpinan, pengawasan dan budaya organisasi pada PT. Panca Budi Idaman Sebanyak 100 responden, dan dalam penelitian ini metode pengumpulan data yang digunakan adalah kusioner dan observasi. Dan sedangkan analisis data yang digunakan adalah analisis jalur dan diolah menggunakan program SPSS versi 22. Penelitian ini menyimpulkan gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, pengawasan berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan, dan budaya organisasi tidak berpengaruh langsung dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Panca Budi Idaman.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
