PENGARUH KEPEMIMPINAN, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDO BUMI LESTARI (Mu Gung Hwa)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Satya Negara Indonesia
Author
Pratiwi, Laras
Subject
Financial Management
Datestamp
2022-12-08 05:16:11
Abstract :
Permasalahan yang terjadi dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan PT. Indo Bumi Lestari yang mengalami penurunan kinerja yang disebabkan oleh faktor kepemimpinan, stres kerja dan lingkungan kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 80 karyawan PT. Indo Bumi Lestari. Alat uji yang digunakan adalah regresi linear berganda, dimana dari hasi uji hipotesis secara parsial dan simultan menunjukkan bahwa kepemimpinan, stres kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Permasalahan yang terjadi dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan PT. Indo Bumi Lestari yang mengalami penurunan kinerja yang disebabkan oleh faktor kepemimpinan, stres kerja dan lingkungan kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 80 karyawan PT. Indo Bumi Lestari. Alat uji yang digunakan adalah regresi linear berganda, dimana dari hasi uji hipotesis secara parsial dan simultan menunjukkan bahwa kepemimpinan, stres kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
