PENGARUH KEDISIPLINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BRAND MANGO JAKARTA SELATAN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Satya Negara Indonesia
Author
Fitriani, Ajeng
Subject
Financial Management
Datestamp
2022-12-13 11:08:53
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh kedisiplinan, lingkungan kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dibrand MANGO.Penelitian ini memakai metode kausal dengan menganalisis seluruh karyawan yang bekerja pada brand MANGO. Jumlah sampel yang dipakai untuk pengujian adalah 60 responden. Uji yang dipakai adalah regresi linier berganda.Berdasarkan pengujian yang telah dilakukan, pada variabel kedisiplinan dan lingkungan kerja tidak memiliki pengaruh yang signifikan pada kinerja kerja karyawan. Sedangkan pada variabel kepemimpinan terdapat pengaruh yang signifikan pada kinerja kerja karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh kedisiplinan, lingkungan kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dibrand MANGO.Penelitian ini memakai metode kausal dengan menganalisis seluruh karyawan yang bekerja pada brand MANGO. Jumlah sampel yang dipakai untuk pengujian adalah 60 responden. Uji yang dipakai adalah regresi linier berganda.Berdasarkan pengujian yang telah dilakukan, pada variabel kedisiplinan dan lingkungan kerja tidak memiliki pengaruh yang signifikan pada kinerja kerja karyawan. Sedangkan pada variabel kepemimpinan terdapat pengaruh yang signifikan pada kinerja kerja karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
