PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.ASTAGUNA WISESA (MORIN)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Satya Negara Indonesia
Author
Shaleh, Windy Giuliano
Subject
Financial Management
Datestamp
2022-12-19 06:48:46
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT.Astaguna Wisesa. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian kuantitatif, dengan menggunakan analisis Regresi Linear Berganda. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan PT.Astaguna Wisesa yaitu sebesar 112 orang. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan metode sensus mengingat hanya 112 jumlah karyawan, maka sampel yang digunakan adalah keseluruhan karyawan PT. Astaguna Wisesa yang berjumlah 112 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan disiplin kerja tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT.Astaguna Wisesa. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian kuantitatif, dengan menggunakan analisis Regresi Linear Berganda. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan PT.Astaguna Wisesa yaitu sebesar 112 orang. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan metode sensus mengingat hanya 112 jumlah karyawan, maka sampel yang digunakan adalah keseluruhan karyawan PT. Astaguna Wisesa yang berjumlah 112 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan disiplin kerja tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
