PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SUPER SAFE SEJATI
Total View This Week0

Institusion

Universitas Satya Negara Indonesia

Author

Endriansyah, Endriansyah

Subject

Financial Management 

Datestamp

2022-12-20 06:09:57 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Super Safe Sejati. Objek penelitian ini adalah karyawan PT. Super Safe Sejati dengan jumlah 61 responden. Metode yang digunakan untuk menentukan sampel oleh peneliti yaitu sampel jenuh (sensus) dimana semua anggota populasi dijadikan sampel. Analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan diolah dengan program SPSS Versi 22. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Super Safe Sejati. Hasil penelitian juga menunjukan bahwa Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin Kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Super Safe Sejati. 

File :
abstrak.pdf
bab 1.pdf