Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi, Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT Telekomunikasi Indonesia Tbk)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Satya Negara Indonesia
Author
Putri, Refsa Maidhita
Subject
Acounting
Datestamp
2022-11-30 07:25:23
Abstract :
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana pengaruh penggunaan teknologi informasi, efektivitas sistem informasi akuntansi dan sistem pengendalian internal terhadap kinerja karyawan, Studi kasus pada PT Telekomunikasi Indonesia Tbk. Hasil penelitan menunjukan bahwa penggunaan sistem informasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, efektivitas sistem informasi akuntansi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan sistem pengendalian internal berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan penggunaan teknologi informasi, efektivitas sistem informasi akuntansi dan pengendalian internal berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Pada hasil uji koefisien determinan (Adjusted R2) diperoleh nilai sebesar 0.300. Hal ini berarti bahwa besarnya pengaruh penggunaan teknologi informasi, efektivitas sistem informasi akuntansi dan pengendalian internal terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 30%, sedangkan sisanya sebesar 70% dipengaruhi faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana pengaruh penggunaan teknologi informasi, efektivitas sistem informasi akuntansi dan sistem pengendalian internal terhadap kinerja karyawan, Studi kasus pada PT Telekomunikasi Indonesia Tbk. Hasil penelitan menunjukan bahwa penggunaan sistem informasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, efektivitas sistem informasi akuntansi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan sistem pengendalian internal berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan penggunaan teknologi informasi, efektivitas sistem informasi akuntansi dan pengendalian internal berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Pada hasil uji koefisien determinan (Adjusted R2) diperoleh nilai sebesar 0.300. Hal ini berarti bahwa besarnya pengaruh penggunaan teknologi informasi, efektivitas sistem informasi akuntansi dan pengendalian internal terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 30%, sedangkan sisanya sebesar 70% dipengaruhi faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
