Pengaruh Kompetensi, Komitmen dan Kompensasi Non Finansial terhadap Kinerja Karyawan Perguruan Islam Al Izhar Pondok Labu
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Satya Negara Indonesia
Author
Triyanti, Dwi
Subject
Management (General)
Datestamp
2022-11-30 04:40:41
Abstract :
Penelitian ini dilakukan untuk menguji dan menganalisis apakah pengaruh kompetensi, komitmen dan kompensasi non finansial terhadap kinerja karyawan Perguruan Islam Al Izhar Pondok Labu. Hasil analisi menemukan bahwa karyawan yang mempunyai kompetensi tinggi akan mempunyai kinerja yang tinggi, dan komitmen dalam bekerja sehingga berpengaruh pada tingginya pemberi kompensasi non finansial yang dapat berpengaruh terhadap tingginnya kinerja karyawan. Kesimpulan peneliti, hasil analisi ditemukan terdapat hubungan dan pengaruh signifikan antara komitmen dan kompensasi non finansial dengan kinerja karyawan, pengaruh kompetensi berpengaruh simultan terhadap kinerja karyawan Perguruan Islam Al Izhar Pondok Labu.
Penelitian ini dilakukan untuk menguji dan menganalisis apakah pengaruh kompetensi, komitmen dan kompensasi non finansial terhadap kinerja karyawan Perguruan Islam Al Izhar Pondok Labu. Hasil analisi menemukan bahwa karyawan yang mempunyai kompetensi tinggi akan mempunyai kinerja yang tinggi, dan komitmen dalam bekerja sehingga berpengaruh pada tingginya pemberi kompensasi non finansial yang dapat berpengaruh terhadap tingginnya kinerja karyawan. Kesimpulan peneliti, hasil analisi ditemukan terdapat hubungan dan pengaruh signifikan antara komitmen dan kompensasi non finansial dengan kinerja karyawan, pengaruh kompetensi berpengaruh simultan terhadap kinerja karyawan Perguruan Islam Al Izhar Pondok Labu.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
