Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) pengaruh
kecerdasan emosional terhadap kinerja auditor, 2) pengaruh kecerdasan spiritual
terhadap kinerja auditor, 3) pengaruh kepercayaan diri terhadap kinerja auditor,
serta 4) pengaruh kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual dan kepercayaan diri
secara bersama-sama terhadap kinerja auditor.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Purposive
Sampling. Pengolahan data menggunakan program SPSS versi 22.0. Populasi dan
sampel dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan
Publik di Wilayah Jakarta Selatan. Data yang digunakan dalam penelitian ini
dikategorikan sebagai data primer. Data dikumpulkan melalui penyebaran
kuesioner.
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa: 1) kecerdasan emosional
berpengaruh secara signifikan dan positif terhadap kinerja auditor, 2) kecerdasan
spiritual tidak berpengaruh secara signifikan dan positif terhadap kinerja auditor,
3) kepercayaan diri berpengaruh secara signifikan dan positif terhadap kinerja
auditor, serta 4) kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual dan kepercayaan diri
secara bersama-sama berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja auditor.