Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh nilai intrinsik,
penghasilan, pertimbangan pasar kerja dan lingkungan kerja terhadap minat
mahasiswa akuntansi berkarir sebagai akuntan publik. Penelitian ini bersifat
kausal komparatif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam
penelitian ini adalah Mahasiswa Akuntansi di Universitas Satya Negara Indonesia.
Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling, dengan jumlah
sampel sebanyak 75 responden. Metode pengumpulan data dengan kuisioner. Data
diambil pada Desember 2022. Data analisis dengan menggunakan statistic
deskriptif, uji asumsi klasik, uji hipotesis dan analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Pertimbangan Pasar Kerja
berpengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi berkarir sebagai akuntan publik.
Sedangkan untuk variabel Nilai Intrinsik, Penghasilan dan Lingkungan Kerja
tidak berpengaruh terhadap Minat mahasiswa Akuntansi Berkarir Sebagai
Akuntan Publik.