PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. ERNIJUTA AGUNG (EJA)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Satya Negara Indonesia

Author

JOSUA, RIZKI

Subject

Management (General) 

Datestamp

2023-09-27 07:44:23 

Abstract :
Penelitian ini dilakukan pada PT. ERNIJUTA AGUNG (EJA), yang bertujuan mengetahui adanya Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja terhadap Prestasi Kerja Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 30 orang yang menjadi responden dalam penelitian ini. Analisis yang digunakan adalah analisis jalur (Path Analysis) dengan menggunakan software SPSS versi 24. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa hasil analisis jalur sub struktur 1 Komunikasi berpengaruh secara langsung positif dan signifikan terhadap Motivasi serta Lingkungan kerja tidak berpengaruh secara langsung positif dan signifikan terhadap motivasi . Hasil analisis jalur sub struktur 2 Komunikasi dan Prestasi Kerja berpengaruh secara langsung positif dan signifikan terhadap Motivasi Serta Lingkungan Kerja tidak berpengaruh secara langsung positif dan signifikan terhadap Motivasi. 

File :
COVER-Rizki Josua-190400104.pdf
BAB I-Rizki Josua-190400104.pdf