Pengaruh Kepemimpinan Dan Pengembangan Karir Pada Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Terhadap Kinerja KAryawan (Studi Pada PT Manggala Kiat Ananda Bekasi)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Satya Negara Indonesia
Author
Prasetiyo, Margono
Subject
Management (General)
Datestamp
2022-12-05 02:14:02
Abstract :
Kepemimpinan dan pengembangan karir dalam suatu perusahaan merupakan faktor penting dalam mendukung kenyamanan dan kepuasan kerja karyawan. Dengan tingkat kepuasan kerja yang tinggi akan berpengaruh terhadap hasil kerja karyawan di perusahaan tersebut. Tujuan penelitian ini untuk menguji pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan, pengaruh pengembangan karir terhadap kepuasan kerja, pengaruh kepemimpinan dan pengembangan karir secara bersama terhadap kepuasan kerja, pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja karyawan, pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan.
Kepemimpinan dan pengembangan karir dalam suatu perusahaan merupakan faktor penting dalam mendukung kenyamanan dan kepuasan kerja karyawan. Dengan tingkat kepuasan kerja yang tinggi akan berpengaruh terhadap hasil kerja karyawan di perusahaan tersebut. Tujuan penelitian ini untuk menguji pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan, pengaruh pengembangan karir terhadap kepuasan kerja, pengaruh kepemimpinan dan pengembangan karir secara bersama terhadap kepuasan kerja, pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja karyawan, pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
