Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Cv. Water Basis Pratama)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Satya Negara Indonesia
Author
Lestari, Aibi Sentiya
Subject
Management (General)
Datestamp
2023-02-27 03:10:54
Abstract :
Penelitian dilaksanakan di CV Water Basis Pratama tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap kinerja karyawan melalui motivasi sebagai variabel intervening. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 92 dengan teknik menggunakan rumus Slovin.
Penelitian dilaksanakan di CV Water Basis Pratama tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap kinerja karyawan melalui motivasi sebagai variabel intervening. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 92 dengan teknik menggunakan rumus Slovin.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
