PENGARUH PELATIHAN, PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN GAYA KEMPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI MI & A DI RUMAH SAKIT PUSAT PERTAMINA
Total View This Week0

Institusion

Universitas Satya Negara Indonesia

Author

Triwiyani, Wahyu

Subject

Management (General) 

Datestamp

2024-10-28 05:58:28 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan, Pengembangan Sumber Daya Manusia, dan Gaya Kepemimpinan secara simultan dan parsial terhadap Kinerja Pegawai. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pada Sub Jr. Officer Out Patient Bagian Sr. Officer Insurance Correspondence di Rumah Sakit Pusat Pertamina menggunakan sampel sebanyak 45 pegawai. Desain penelitian yang digunakan adalah menggunakan desain penelitian kausal kuantitatif dengan menggunakan software SPSS. Pelatihan, Pengembangan SDM dan Gaya Kepemimpinan mempunyai pengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap Kinerja Pegawai pada Sub Jr. Officer Out Patient Bagian Sr. Officer Insurance Correspondence. Variabel Pelatihan, Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Gaya Kepemimpinan secara parsial mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Variabel Kinerja Pegawai pada Sub Jr. Officer Out Patient Bagian Sr. Officer Insurance Correspondence. 

File :
Wahyu Tri Wiyani bab 1.pdf
Wahyu Tri Wiyani abstrak.pdf