PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PETUGAS PENANGANAN PRASRANA DAN SARANA UMUM (PPSU) KELURAHAN GROGOL SELATAN
Total View This Week0

Institusion

Universitas Satya Negara Indonesia

Author

Nurrohim, Danu

Subject

Financial Management 

Datestamp

2021-12-02 04:23:34 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai. Objek dari penelitian ini adalah Petugas Penanganan Prasarana dan Sarana Umum (PPSU) Kelurahan Grogol Selatan dengan jumlah 91 responden. Analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Linear Berganda dengan program SPSS Versi 24. Pengambilan sampel mengunakan metode sensus yaitu dengan meneliti seluruh populasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara simultan Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi terdapat pengaruh positif dan signifikan. Dan secara parsial Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, dan Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. 

File :
Skripsi Danu Nurrohim_Abstrak.pdf
Skripsi Danu Nurrohim bab 1.pdf