Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Stress Kerja Sebagai Variabel Intervening pada PT. Sumber Alfaria Trijaya TBK Area Ciledug Raya
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Satya Negara Indonesia
Author
Nugraha, Ahmad
Subject
Management (General)
Datestamp
2022-06-30 09:14:10
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan langsung dan tidak langsung lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan melalui stres kerja sebagai variabel intervening pada PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk area Ciledug Raya. Sampel penelitian ini merupakan karyawan Alfamart Area Ciledug Raya. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan SPSS dengan 105 sampel responden, metode penelitian yang digunakan kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh langsung dan signifikan terhadap stress kerja, sedangkan variabel beban kerja berpengaruh langsung dan signifikan terhadap stress kerja. Variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawan, dan lingkungan kerja tidak berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja karyawan melalui stres kerja sebagai variabel intervening. Variable beban kerja tidak berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawan, dan beban kerja tidak berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja karyawan melalui stres kerja sebagai variabel intervening. Sedangkan variable stress kerja berpengaruh langsung dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan memiliki pengaruh yang paling besar dalam analisis jalur ini.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan langsung dan tidak langsung lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan melalui stres kerja sebagai variabel intervening pada PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk area Ciledug Raya. Sampel penelitian ini merupakan karyawan Alfamart Area Ciledug Raya. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan SPSS dengan 105 sampel responden, metode penelitian yang digunakan kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh langsung dan signifikan terhadap stress kerja, sedangkan variabel beban kerja berpengaruh langsung dan signifikan terhadap stress kerja. Variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawan, dan lingkungan kerja tidak berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja karyawan melalui stres kerja sebagai variabel intervening. Variable beban kerja tidak berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawan, dan beban kerja tidak berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja karyawan melalui stres kerja sebagai variabel intervening. Sedangkan variable stress kerja berpengaruh langsung dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan memiliki pengaruh yang paling besar dalam analisis jalur ini.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
