Abstract :
Aplikasi Pemilihan Karyawan Terbaik merupakan bagian dari Sistem Pendukung Keputusan.Restaurant Carls Jr dijadikan tempat penelitian, dikarenakan dalam evaluasi dan kinerja pemilihan karyawan terbaik masih menggunakan sistem pengamatan yang tentunya hal ini membutuhkan waktu yang lama serta penilaian menjadi kurang objektif. Penilaian ini memiliki 9 kriteria : Malas, Tanggung Jawab, Skill, Disiplin, Kerja Sama Tim, Absensi, Jujur, Inisiatif, Inovatif dengan menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW). Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara, observasi, dan studi literature.Metode pengembangan sistem menggunakan metode Waterfall, dan aplikasi yang dirancang menggunakan bahasa pemograman PHP native, Java Script, CSS, JQUERY.Hasil penelitian ini menghasilkan sebuah aplikasi pemilihan karyawan terbaik yang digunakan untuk pemberian penghargaan/reward.