PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA
TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. HOLLAND COLOURS ASIA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Buddhi Dharma
Author
Duha, Deslina Natalia
Subject
658.402 Manajemen Organisasi Internal
Datestamp
2023-02-02 02:47:16
Abstract :
Perumusan masalah didalam penelitian ini adalah : a) Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Holland Colours Asia ; b) Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Holland Colours Asia ; c) Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Holland Colours Asia. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Holland Colours Asia. Pelaksanaan penelitian ini dilakukan dengan cara menyebarkan kuisioner kepada responden. Data tersebut disebarkan kepada 70 responden dan diolah menggunakan program SPSS 25.0 yang selanjutnya akan di pergunakan untuk menguji hubungan variabel-variabel tersebut. Analisis teknik data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, frekuensi, reliabilitas, normalitas,heterokedastisitas,analisis linier sederhana, analisis regresi linier berganda dan koefisien determinasi. Hasil akhir penelitian budaya organisasi dan lingkungan kerja berpengaruh 59,3 terhadap produktivitas kerja karyawan dan sisanya berasal dari faktor luar. Dapat disimpulkan juga bahwa sarana dan lingkungan kerja cukup berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan.
Perumusan masalah didalam penelitian ini adalah : a) Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Holland Colours Asia ; b) Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Holland Colours Asia ; c) Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Holland Colours Asia. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Holland Colours Asia. Pelaksanaan penelitian ini dilakukan dengan cara menyebarkan kuisioner kepada responden. Data tersebut disebarkan kepada 70 responden dan diolah menggunakan program SPSS 25.0 yang selanjutnya akan di pergunakan untuk menguji hubungan variabel-variabel tersebut. Analisis teknik data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, frekuensi, reliabilitas, normalitas,heterokedastisitas,analisis linier sederhana, analisis regresi linier berganda dan koefisien determinasi. Hasil akhir penelitian budaya organisasi dan lingkungan kerja berpengaruh 59,3 terhadap produktivitas kerja karyawan dan sisanya berasal dari faktor luar. Dapat disimpulkan juga bahwa sarana dan lingkungan kerja cukup berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
