PENGARUH KESEHATAN KESELAMATAN KERJA (K3) DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN LOGISTIK PT. INDOLA KARYA PERKASA, TANGERANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Buddhi Dharma
Author
Septami, Monica Rena
Subject
6583. Manajemen Karyawan
Datestamp
2023-02-02 07:49:32
Abstract :
Penulisan skripsi ini bertujuan untuk mengetahui seberapa jauh pengaruh keselamatan Kesehatan kerja (K3) dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Indola Karya Perkasa. Penelitian yang dilakukan adalah dengan menyebarkan kuesioner, sedangkan untuk metode penelitisn yang dilakukan adalah dengan metode deskriptif karena dapat menggambarkan hasil penelitian secara sistematis dan akurat dari faktor- faktor yang telah diteliti. Dalam melakukan peneltian ini penulis menggunakan analisis koefisien korelasi, analisis regresi berganda dan uji F serta uji T. Adapun pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian berjumlah 60 0rang. Analisis pengambilan data yaitu kuantitatif dengan mengunakan kuesioner dan data tersebut dianalisis mengunakan SPSS 22.00. Dari hasil uji F pada model 1 diperoleh Fhitung keselamatan kesehatan kerja adalah sebesar 50,699 dan model 2 diproleh fhitung lingkungan kerja adalah sebesar 31,778. Dimana nilai Fhitung Kesehatan keselamatan kerja lebih besar dari Ftabel yaitu 3,15 dan Fhitung lingkungan kerja lebih besar dari Ftabel yaitu 3,15, dengan demikian variabel Kesehatan keselamatan kerja dan lingkungan kerja H0 ditolak dan Ha diterima. Pada uji t, diketahui thitung untuk X1 adalah 3,172 dan X2 2, adalah 2,707, dengan menggunakan tabel distribusi normal t dan menggunakan tingkat kesalahan sebesar 5% serta derajat kebebasan (degree of freedom) n ? k = 60 ? 2 = 58, maka diperoleh nilai distribusi tabel t adalah Dapat disimpulan bahwa thitung komunikasi dan lingkungan kerja lebih besar dari ttabel maka H0 ditolak dan Ha diterima.
Penulisan skripsi ini bertujuan untuk mengetahui seberapa jauh pengaruh keselamatan Kesehatan kerja (K3) dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Indola Karya Perkasa. Penelitian yang dilakukan adalah dengan menyebarkan kuesioner, sedangkan untuk metode penelitisn yang dilakukan adalah dengan metode deskriptif karena dapat menggambarkan hasil penelitian secara sistematis dan akurat dari faktor- faktor yang telah diteliti. Dalam melakukan peneltian ini penulis menggunakan analisis koefisien korelasi, analisis regresi berganda dan uji F serta uji T. Adapun pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian berjumlah 60 0rang. Analisis pengambilan data yaitu kuantitatif dengan mengunakan kuesioner dan data tersebut dianalisis mengunakan SPSS 22.00. Dari hasil uji F pada model 1 diperoleh Fhitung keselamatan kesehatan kerja adalah sebesar 50,699 dan model 2 diproleh fhitung lingkungan kerja adalah sebesar 31,778. Dimana nilai Fhitung Kesehatan keselamatan kerja lebih besar dari Ftabel yaitu 3,15 dan Fhitung lingkungan kerja lebih besar dari Ftabel yaitu 3,15, dengan demikian variabel Kesehatan keselamatan kerja dan lingkungan kerja H0 ditolak dan Ha diterima. Pada uji t, diketahui thitung untuk X1 adalah 3,172 dan X2 2, adalah 2,707, dengan menggunakan tabel distribusi normal t dan menggunakan tingkat kesalahan sebesar 5% serta derajat kebebasan (degree of freedom) n ? k = 60 ? 2 = 58, maka diperoleh nilai distribusi tabel t adalah Dapat disimpulan bahwa thitung komunikasi dan lingkungan kerja lebih besar dari ttabel maka H0 ditolak dan Ha diterima.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
