PENGARUH PERSEPSI, MINAT, MOTIVASI DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP BERKARIR DI BIDANG PERPAJAKAN (STUDI KASUS PADA MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS BUDDHI DHARMA)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Buddhi Dharma
Author
Pratama, Alan Renata
Subject
155.2 Psikologi Individual, Karakter
Datestamp
2023-02-22 03:10:49
Abstract :
Dengan Begitu banyak pilihan karir yang dihadapkan bagi mahasiswa lulusan akuntansi sehingga menjadi sulit dalam mengambil keputusan. Hal itu akan membuat pertanyaan seputar pemilihan profesi kepada mahasiswa itu sendiri, apakah yang menjadi alasan dalam pilihannya, sehingga kondisi tersebut mengakibatkan bahwa tidak terjaminnya mahasiswa akuntansi memilih berkarir sebagai konsultan pajak ataupun akuntan, baik itu akuntan publik atau non publik. Dengan adanya perencanaan karir dapat memudahkan dalam mengambil keputusan penting untuk mencapai kesuksesan dalam karir. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Persepsi, Minat, Motivasi dan Pertimbangan Pasar Kerja berpengaruh kepada Berkarir di Bidang Perpajakan pada Mahasiswa Akuntansi di Universitas Buddhi Dharma. Data penelitian berupa data primer yaitu kuesioner yang menggunakan teknik Purposive Sampling dengan jumlah sampel 117 responden. Data diolah dengan menggunakan SPSS 24, dengan melakukan analisis uji frekuensi, uji statistik deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji normalisasi, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, uji regresi linier berganda, uji koefisien determinasi serta uji t dan uji f. Hasil penelitian uji secara parsial menunjukan pengaruh antara variabel X1, X2, X3, X4 dengan Y dengan membandingkan t hitung dengan t tabel tersebut menunjukan hasil yang signifikan, dan hasil uji secara simultan menunjukkan pengaruh antara variabel X1, X2, X3, X4 dengan Y dengan membandingkan f hitung dengan f tabel. Hasil tersebut menunjukan bahwa Persepsi, Minat, Motivasi dan Pertimbangan Pasar Kerja berpengaruh secara signifikan secara individual dan bersama-sama terhadap Berkarir dibidang perpajakan.
Dengan Begitu banyak pilihan karir yang dihadapkan bagi mahasiswa lulusan akuntansi sehingga menjadi sulit dalam mengambil keputusan. Hal itu akan membuat pertanyaan seputar pemilihan profesi kepada mahasiswa itu sendiri, apakah yang menjadi alasan dalam pilihannya, sehingga kondisi tersebut mengakibatkan bahwa tidak terjaminnya mahasiswa akuntansi memilih berkarir sebagai konsultan pajak ataupun akuntan, baik itu akuntan publik atau non publik. Dengan adanya perencanaan karir dapat memudahkan dalam mengambil keputusan penting untuk mencapai kesuksesan dalam karir. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Persepsi, Minat, Motivasi dan Pertimbangan Pasar Kerja berpengaruh kepada Berkarir di Bidang Perpajakan pada Mahasiswa Akuntansi di Universitas Buddhi Dharma. Data penelitian berupa data primer yaitu kuesioner yang menggunakan teknik Purposive Sampling dengan jumlah sampel 117 responden. Data diolah dengan menggunakan SPSS 24, dengan melakukan analisis uji frekuensi, uji statistik deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji normalisasi, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, uji regresi linier berganda, uji koefisien determinasi serta uji t dan uji f. Hasil penelitian uji secara parsial menunjukan pengaruh antara variabel X1, X2, X3, X4 dengan Y dengan membandingkan t hitung dengan t tabel tersebut menunjukan hasil yang signifikan, dan hasil uji secara simultan menunjukkan pengaruh antara variabel X1, X2, X3, X4 dengan Y dengan membandingkan f hitung dengan f tabel. Hasil tersebut menunjukan bahwa Persepsi, Minat, Motivasi dan Pertimbangan Pasar Kerja berpengaruh secara signifikan secara individual dan bersama-sama terhadap Berkarir dibidang perpajakan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
