Institusion
Universitas Islam Negeri Alauddin
Author
Subject
331.2 Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
Datestamp
2017-11-03 02:12:57
Abstract :
Berdasarkan hasil penelitian penulis, menunjukkan bahwa seleksi sistem rekruitmen dan penempatan karyawan yang dilakukan oleh PT. Kimia Farma Apotik Makassar dikategorikan baik oleh karyawan. Adapun hasil pengukuran tingkat rekruitmen mendapat nilai 48% yang artinya karyawan menilai sistem rekruitmen dan penempatan karyawan selalu dilakukan oleh perusahaan.