engaruh Mutasi dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja di Sub Divre Perum Bulog Bulukumba
Total View This Week13

Institusion

Universitas Islam Negeri Alauddin

Author

Subject

331.2 Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan 

Datestamp

2017-10-17 06:03:20 

Abstract :
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Mutasi dan pengalaman kerja berpengaruh secara simultan terhadap produktivitas kerja . 2) Mutasi berpengaruh secara negatif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. 3) Pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. 4) Variabel yang berpengaruh paling dominan adalah pengalaman kerja. Implikasi dari penelitian ini mutasi dilakukan secara rutin dan yang lebih banyak terkena mutasi adalah karyawan yang memiliki pengalaman kerja sehingga diharapkan mempertimbangkan kebijakan dan kemampuan karyawan sesuai keahliannya agar dapat meningkatkan produktivitas kerja.